Le plan pour le secteur forestier « offre une voie claire à suivre », selon Hodgson
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Un nouveau plan d’action pour la foresterie aidera à garantir que le secteur demeure un contributeur clé de l’économie canadienne, tout en s’adaptant à l’évolution des conditions mondiales et en créant de nouvelles occasions pour les travailleurs et les collectivités, affirme le ministre des Ressources naturelles, Tim Hodgson.
« Des scieries ferment, des Canadiens perdent leur emploi et des collectivités souffrent en raison des pressions tarifaires, des changements de marché et d’autres facteurs. Nous devons agir pour pivoter, croître, moderniser et diversifier afin de protéger l’industrie que nous avons bâtie et d’en catalyser la croissance à long terme », a déclaré M. Hodgson dans un communiqué annonçant le plan. « Le plan d’action d’aujourd’hui s’appuie sur les travaux du Groupe de travail sur la transformation du secteur forestier canadien et propose une voie claire pour les mesures concrètes que l’équipe Canada prendra afin de bâtir un Canada fort, prospère et souverain pour tous. »
La stratégie s’articule autour de quatre priorités : assurer un approvisionnement compétitif et prévisible en fibres de bois, soutenir l’innovation et la modernisation des investissements, élargir les marchés nationaux et internationaux, et aider les travailleurs et les collectivités grâce au développement des compétences et à des mesures de transition.
Les gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux ont discuté de la mise en œuvre du plan lors de la réunion annuelle du Conseil canadien des ministres des forêts. Ils ont convenu de collaborer dans les prochains mois pour harmoniser les politiques et les investissements, réduire les obstacles et faire progresser les efforts de transformation. Ces travaux devraient mener à l’élaboration d’une stratégie officielle pour le secteur forestier canadien d’ici la fin de 2026.
Le secteur forestier canadien soutient près de 200 000 travailleurs, dont plus de 11 000 travailleurs autochtones, et contribue à plus de 20 milliards $ au PIB chaque année.
La ministre de l’Emploi et des Familles, Patty Hajdu, a affirmé que les travailleurs et les collectivités demeurent au cœur de l’avenir de l’industrie.
« Le secteur forestier du Canada repose sur les personnes, les familles et les collectivités qui le font vivre. À un moment de défis réels, ce plan d’action permettra de donner aux travailleurs les compétences dont ils ont besoin pour réussir tout en soutenant de bons emplois et en aidant les collectivités à s’adapter. En investissant dans les compétences et l’innovation, nous bâtissons une économie plus forte et plus inclusive, où le secteur forestier continue de créer des occasions aujourd’hui et de façonner un avenir durable pour les générations à venir. »
En réponse, l’Association des produits forestiers du Canada a indiqué que le plan montre que le gouvernement « passe du conseil à l’action » et souligne la nécessité d’une approche coordonnée entre le fédéral et les provinces afin de stabiliser le secteur, d’améliorer sa compétitivité et d’attirer davantage d’investissements dans la foresterie canadienne.
Il est maintenant temps de passer à la mise en œuvre, a déclaré Derek Nighbor, président et chef de la direction de l’APFC.
« Le Groupe de travail sur la transformation du secteur forestier a fourni aux décideurs fédéraux et provinciaux un plan réfléchi. Les 200 000 employés de notre secteur veulent voir que le gouvernement fédéral les appuie et qu’il s’engage à apporter de véritables changements pour protéger et développer les emplois et les investissements dans l’industrie forestière canadienne. L’annonce d’aujourd’hui a été bien accueillie », a déclaré M. Nighbor. « C’est la réponse fédérale la plus solide que nous ayons vue depuis des années aux problèmes fondamentaux qui freinent notre industrie. »
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