Ottawa élargit les plafonds du PTET dans les régions rurales, suscitant des éloges des entreprises et des critiques d’économistes
Le gouvernement fédéral a annoncé de nouvelles mesures permettant aux employeurs des régions rurales admissibles d’augmenter la part de travailleurs étrangers temporaires à bas salaire de 10 % à 15 % entre avril 2026 et mars 2027, invoquant des difficultés persistantes de recrutement.
Emploi et Développement social Canada a indiqué que « certaines communautés rurales continuent de faire face à de graves pénuries de main-d’œuvre », ajoutant que les entreprises ont du mal à maintenir leurs activités et à faire fonctionner les économies locales.
Les groupes d’affaires ont salué la mesure.
« Si la main-d’œuvre nationale requise n’est pas disponible — particulièrement dans les régions rurales et éloignées — les entreprises canadiennes devraient pouvoir se tourner vers d’autres sources de main-d’œuvre pour continuer à fonctionner », a déclaré David Pierce, vice-président des relations gouvernementales de la Chambre de commerce du Canada, au Toronto Star.
Restaurants Canada a qualifié la mesure de « pas dans la bonne direction ».
Christopher Worswick, économiste à l’Université Carleton, a averti que cette politique constitue « un pas dans la mauvaise direction », estimant qu’elle renforce la dépendance à la main-d’œuvre temporaire au lieu d’encourager des salaires plus élevés ou de meilleures conditions pour attirer les travailleurs.
Jim Stanford, directeur du centre de recherche Centre for Future Work, a déclaré au Star qu’il n’existe aucune preuve de pénurie de main-d’œuvre et que les employeurs doivent mieux rémunérer les travailleurs.
« De nombreux employeurs refusent de reconnaître leur responsabilité… de mobiliser une main-d’œuvre viable pour eux, ce qui signifie payer de meilleurs salaires », a déclaré Stanford.
